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内容详情：9你要什么样的人：快速看透一份简历.mp4 8你要什么样的人：精准描绘人才画像.mp4 7你要什么样的人：像约会那样做面试准备.mp4 6你要什么样的人：用人需求是面试的出发点.mp4 5面试官是个什么官：企业面试官队伍建设.mp4 4面试官是个什么官：别拿面试官不当官.mp4 3面试官是个什么官：面试成功的关键在面试官.mp4 39快速识别高潜人才：寒门出身+名校毕业.mp4 38快速识别高潜人才：长期担任学生干部.mp4 37快速识别高潜人才：善于提问.mp4 36快速识别高潜人才：会讲故事.mp4 35快速识别高潜人才：有幽默感.mp4 34快速识别高潜人才：有小才华.mp4 33面试官的自我修养：如何成为超级面试官.mp4 32面试官的自我修养：面试官如何做好印象管理.mp4 31面试官的自我修养：面试官如何戴正官帽.mp4 30面试官的自我修养：面试官一定不能有的行为.mp4 2面试官是个什么官：无法被替代的面试.mp4 28谁是你的Mr.Right___定量评价-紧扣评价指标.mp4 27谁是你的Mr.Right___面试评价的六不原则.mp4。
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