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内容详情：77_管资源-如何说，鸡蛋里挑骨头的领导才会听？.mp4 38_管团队-因材施教：如何管理让人头疼的三种下属（下）.mp4 32_管团队-立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（1）.mp4 68_管业务-原点：客户可能是你业务瓶颈下最好的解法（1）.mp4 20_管团队-被下属顶撞，恰恰说明你有领导力.mp4 58_管业务-：为什么厉害的人反而做不好管理（1）.mp4 95_管自己-员工的无知本质源自管理者（上）.mp4 45_管业务-如何收集信息，提升决策质量（下）.mp4 80_管资源-：上级不支持，要不要越级汇报争资源？（上）.mp4 13_管团队-：时代造就天才，也成就地才（上）.mp4 49_管业务-：怎么让甩锅的下属主动领任务？（上）.mp4 4_先导课-思维优势者如何做好管理.mp4 43_管业务-如何收集信息，提升决策质量（上）.mp4 26_管团队-：一个好的目标，包含的_3_个关键要素46.mp4 15_管团队-：时代造就天才，也成就地才（下）.mp4 61_管业务-：为什么厉害的人反而做不好管理（4）.mp4 65_管业务-决策：管理者如何摆脱四处救火的低效日常.mp4 91_管自己-如何克服管理羞耻症（3）.mp4 67_管业务-团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（下）.mp4 42_管团队-优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（4）.mp4 35_管团队-同频：如何避免优秀员工的流失（上）.mp4 48_管业务-：管理者必须破除的3个增长误解（下）.mp4 66_管业务-团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（上）.mp4 29_管团队-员工只谈钱怎么办？（上）.mp4 36_管团队-同频：如何避免优秀员工的流失（下）.mp4.mp4 55_管业务-机制：管理者必备能力从方法论到流程（下）.mp4 73_管资源-如何通过向上沟通放大你的...等。
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