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内容详情：第9章-004-全方位招聘数据管理及数据报告(招聘成本表组织及数据报告整合).mp4 第9章-005-根据2017年绩效数据对招聘质量分析的思路.mp4 第9章-002-全方位招聘数据管理及数据报告(招聘申请汇总表搭建及后续应用).mp4 第9章-003-全方位招聘数据管理及数据报告(进入面试阶段应聘人员信息表搭建及后续应用).mp4 第9章-001-全方位招聘数据管理及数据报告(整体管理思路).mp4 第8章-011-2017年度绩效常规数据可视化报告(_可视化报告-各部门月均绩效对比及总数据报告).mp4 第8章-009-2017年度绩效常规数据可视化报告(_可视化报告-高绩效产出比).mp4 第8章-003-创建月度绩效考核数据可视化报告(数据准备).mp4 第8章-004-创建月度绩效考核数据可视化报告(数据可视化).mp4 第8章-006-2017年度绩效常规数据可视化报告(案例背景及数据格式转换).mp4 第8章-007-2017年度绩效常规数据可视化报告(数据准备1).mp4 第8章-010-2017年度绩效常规数据可视化报告(_可视化报告-低绩效产出比及绩效率排名 绩效区间占比).mp4 第8章-002-创建月度绩效考核数据可视化报告(整体思路及基础表搭建).mp4 第8章-005-创建月度绩效考核数据可视化报告(报告整合完善).mp4 第8章-008-2017年度绩效常规数据可视化报告(数据准备2).mp4 第8章-001-绩效考评结果数据表组织及常规统计.mp4 HR玩转Excel-日常实务篇-07-根据岗位职责分析提取对应知识技能并创建评估模型案例分享（定位培训需求）-练习文件.xlsm HR玩转Excel-日常实务篇-07-根据培训报名表自动生成培训签到表（练习文件）.xlsx HR玩转Excel-日常实务篇-07-根据培训报名表自动生成培训签到表（...等。
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