内容详情:02识人:怎么通过沟通,把人看准【;;】.pdf 09配图【;;】.rar 13怎么经营好自己的个人职业品牌【;;】.mp4 03怎么布置工作,才能有令必行【;;】.pdf 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘【;;】.pdf 07怎么接指令,让上级能充分授权【;;】.pdf 13怎么经营好自己的个人职业品牌【;;】.pdf 12怎么当好对外沟通的“主办方”【;;】.mp4 01沟通学得早,团队业绩好【;;】.pdf 09怎么经营关系,与上级互为“自己人【;;】.pdf 04怎么激励,让下级觉得跟着你干有奔头【;;】.pdf 06配图【;;】.rar 11怎么跨部门沟通,让对方愿意配合【;;】.mp4 03怎么布置工作,才能有令必行【;;】.mp4 09怎么经营关系,与上级互为“自己人【;;】.mp4 02识人:怎么通过沟通,把人看准【;;】.mp4 04怎么激励,让下级觉得跟着你干有奔头【;;】.mp4 11怎么跨部门沟通,让对方愿意配合【;;】.pdf 05怎么一对一谈话,让下属跟你一条心【;;】.pdf 05怎么一对一谈话,让下属跟你一条心【;;】.mp4 06怎么开好会,把团队从文山会海中解放出来【;;】.pdf 12怎么当好对外沟通的“主办方”【;;】.pdf 01沟通学得早,团队业绩好【;;】.mp4 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘【;;】.mp4 08怎么汇报,能争取到更多的资源【;;】.mp4 07怎么接指令,让上级能充分授权【;;】.mp4 06怎么开好会,把团队从文山会海中解放出来【;;】.mp4 08怎么汇报,能争取到更多的资源【;;】.pdf。
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