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内容详情：007__第六章：善用沟通，正向影响他人完成工作.mp4 026__第二十五章_绩效制定法则：目标_权重_加减分.mp4 001__先导篇：课程指引_课程背景_课程大纲.mp4 014__第十三章：决策工具·U型决策四步法.mp4 028__第二十七章_学会分红：超额激励法.mp4 019__第十八章_公众表达前的准备.mp4 025__第二十四章_关键绩效指标如何设置？.mp4 013__第十二章：决策管理·领导者最重要的工作.mp4 004__第三章：初创企业如何搭建人才班子？.mp4 002__第一章：领导者的角色管理·设定并达成目标.mp4 011__第十章：会议管理·避免员工讨厌的会议.mp4 005__第四章：复制人才十六字经.mp4 029__第二十八章_学会分红：岗位股_银股_裂变股_期权.mp4 012__第十一章：高效会议六步法，明确会议类型.mp4 008__第七章：领导者的角色管理·为组织凝聚人心.mp4 023__第二十二章_分钱激励机制：三大价值评估原则.mp4 018__第十七章_如何让自己变得会说话？.mp4 020__第十九章_领导者如何做一场成功的演讲？.mp4 010__第九章：用科学方法有效管理时间.mp4 030__第二十九章_分钱激励机制：晋升_福利_考核.mp4 003__第二章：过程管控_检查机制_奖罚激励.mp4 021__第二十章_成功演讲必备要素.mp4 009__第八章：如何让企业文化具体落地？.mp4 016__第十五章：PK激励系统：让员工积极主动响应.mp4 006__第五章：如何高效培养人才？.mp4 027__第二十六章_分钱激励机制：提成_奖金.mp4 022__第二十一章_管理的终极命题是什么？.mp4 024__第二十三章_打造科学的分钱激励机制.mp4 017__第十六章_口才决定了你的领导力.mp4...等。
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