内容详情:学浪视频第02节第2讲_怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制.mp4 学浪视频第18节第18讲_绩效目标怎么实现可控?目标流程性分解案例分析.mp4 学浪视频第20节第20讲_怎么将目标精准分配到个人?绩效考核指标的拆解方法.mp4 学浪视频第14节第14讲_为什么绩效目标容易丢失?3个因素干扰团队达成目标.mp4 学浪视频第05节第5讲_小公司为什么别用平衡积分卡?选错绩效工具的代价.mp4 学浪视频第03节第3讲_怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率.mp4 学浪视频第15节第15讲_怎么正确进行目标管理?3点防止管理者成为“救火队长.mp4 学浪视频第25节第25讲_怎么跟员工谈绩效反馈?管理者需自我训练的反馈思路.mp4 学浪视频第16节第16讲_怎么激发员工主动性?让员工获得成就感的2种方法.mp4 学浪视频第11节第11讲_绩效评分怎么做?评分制的选择影响绩效结果.mp4 学浪视频第01节第1讲_公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因.mp4 学浪视频第27节第27讲_怎么跟棘手的员工面谈绩效?.mp4 学浪视频第06节第6讲_怎么区分5大绩效管理工具?明辨不同工具优缺点.mp4 学浪视频第24节第24讲_绩效反馈中会出现哪些问题?反馈沟通中的10个注意点.mp4 学浪视频第04节第4讲_怎么评价绩效管理结果?拆解万达绩效管理模式.mp4 学浪视频第08节第8讲_公司应该用什么绩效工具?3个思路帮你选对工具.mp4 学浪视频第12节第12讲_什么会影响员工绩效结果+?评判4个因素的作用力.mp4 学浪视频第09节第9讲_公司不要用什么绩效工具?3个建议防止选错工具.mp4 学浪视频第13节第13讲_为什么要进行目标管理?4个要素决定执行结果.mp4 学浪视频第07节第7讲_对不同的员工怎么用绩效工具?4个差异化管理要点.mp4 学浪视频第19节第1...等。
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