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内容详情：18不给工资只分高利润好不好？.mp4 07怎么开除员工.mp4 11外地客服怎么考核.mp4 04-20团队目标奖金方法，刺激团队执行力的核心方法.mp4 09原先高提成的团队不听话怎么办.mp4 05怎么考核价值观.mp4 17如何运用OKR解决多业务线的管理,.mp4 160KR常见问题,.mp4 19sabcd奖金方法，让运营不再偷懒的核心方法.mp4 140KR和KPl.mp4 0670分的员工怎么用.mp4 04-212332团队淘汰方法，让你的团队更优秀.mp4 04-19sabcd奖金方法，让运营不再偷懒的核心方法.mp4 04-18OKR完成情况与奖金无关.mp4 12正确认识指标的重要性,.mp4 13OKR低中高三重指标管理方法.mp4 04怎么让员工相信级别制度.mp4 212332团队淘汰方法，让你的团队更优秀.mp4 10文案岗位怎么考核.mp4 08早期人才跟不上怎么操作.mp4 04-22解决运营不想努力的关键.mp4 01电商绩效实操.mp4 02考核工具.mp4 03奖金与绩效工资占比.mp4 22解决运营不想努力的关键.mp4 20团队自标奖金方法，刺激团队执行力的核心方法.mp4 15OKR完成情况与奖金无关.mp4 20阿米巴负责人.mp4 14阿米巴绩效：提成制的问题是什么.mp4 27非主要岗位如何管理.mp4 04阿米巴经营对于领导人的要求,.mp4 23阿米巴如何拉动基层？.mp4 19优秀的阿米巴团队如何被奖励.mp4 09为什么要有价值观考核？.mp4 [11不同行业对能力要求不一样,.mp4 24电商阿米巴的多店模式.mp4 16怎么产生阿米巴小组？.mp4 26如何打造优秀团队氛围.mp4 02阿米巴经营是怎么来的.mp4 31从阿米巴负责人到公司合伙人.mp4 22怎么让新的阿米巴负责人学会管理？.mp4 30如何...等。
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